Filtros de Selección
Investigaciones Laborales y Estudios Socioeconómicos
Procesos confiables para una toma de decisiones más segura
En el mundo actual, contar con información verificada y objetiva sobre los candidatos o colaboradores es clave para reducir riesgos, proteger tu empresa y tomar mejores decisiones de contratación. Por eso, ponemos a tu disposición nuestro servicio integral de investigaciones laborales y estudios socioeconómicos, diseñado para brindarte seguridad, confianza y tranquilidad en tus procesos de recursos humanos.
Nuestros estudios se adaptan a tus necesidades: desde perfiles operativos hasta posiciones directivas, con cobertura local, regional o nacional.
FILTROS DE SELECCIÓN
¿Que hacemos diferente?
a.
Verificación de antecedentes
(laboral, criminal, mercantil, civil, registro en IMSS/ISSSTE)
b.
Verificación del estilo de vida
(estudios socioeconómicos)
c.
Verificación crediticia
(buró de crédito)
d.
Verificación de
honestidad
e.
Verificación de competencias laborales
(Laboratorio de evaluación de habilidades: “MOMEGC”)
f.
Pruebas psicométricas, técnicas y médicas
(personalidad, estilo de trabajo, capacidad de resolución de problemas, etc.)
RESÚMEN DEL PROCESO ESTÁNDAR
Tiempo de respuesta
Nuestra prerrogativa es integrar y entregar los resultados de la verificación de antecedentes en un periodo menor a un día hábil.
Aplican condiciones comerciales de cada servicio.
Fuentes de información
Toda la información manejada por nuestros expertos proviene de fuentes públicas o referidas directamente por el verificado.
A cada verificado se le comparte el aviso de privacidad.
Servicio con tacto
Contacto humano, personal y asertivo, no limitado a clientes, candidatos, empresas.
Nos evaluamos periódicamente a través de encuestas de satisfacción.
Confiabilidad
Toda la información recabada es verificada para asegurar su congruencia y confiabilidad; se emite un juicio basado en los criterios establecidos.
Finalmente se somete a un filtro de control de calidad, antes de ser liberada para el cliente.
Estudios Socioeconómicos
para determinación de apoyo económico
0
Validación de requerimientos del cliente
1
Ajuste del formato y documentos a emplear
2
Definición del programa de trabajo
3
Determinamos el porcentaje de apoyo sugerido para otorgar con base en nuestra formula matemática:
4
Ejecución:
El verificador programa y lleva a cabo la verificación remota con los candidatos a recibir el apoyo. Se llena formato con la Información documentada, analizada y verificada durante la sesión
5
En menos de 24 horas después de haberse hecho la verificación, se presenta reporte que incluye:
-
Antecedentes
-
Conclusión del análisis :
-
(Ingresos, Gastos y Capacidad
de ahorro) -
Detalles durante la visita
-
Datos personales y familiares
-
Información socioeconómica
en general -
Datos escolares
-
Referencias del domicilio y
geolocalización -
Evidencias fotográficas
E. VERIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
(Laboratorio de evaluación de habilidades / Assessment center)
El Assessment es una herramienta altamente confiable diseñada para evaluar el nivel de desarrollo de competencias de cada persona, tanto duras como blandas, necesarias para desempeñar una posición de manera exitosa, evidenciando comportamientos asociados a las competencias en tiempo real.
En Flagare hemos desarrollado nuestro propio modelo de Assessment Center:
MOMEGC – Modelo Original de Medición y Evaluación de Gestión de Competencias
Las competencias se hacen visibles a través de conductas observables y medibles.
El MOMEGC ayuda a medir y evaluar dichas competencias de manera estructurada sobre 2 ejes centrales:
-Visión estratégica y Visión Táctica
-Ejecución a través de la Inteligencia Emocional vs Ejecución a través de la Inteligencia racional.
El modelo está desarrollado con base en las necesidades de la organización, y busca contribuir a la selección adecuada de talento a través de la identificación, medición y evaluación de las competencias clave de la persona a través de una escala cuantitativa que va desde la ausencia de la competencia hasta una presentación sólida.
MOMEGC
Contáctanos
¡Queremos saber de ti! Si estás interesado en impulsar el desarrollo de tu equipo, fortalecer el talento de tu organización o llevar nuestros programas a tu empresa, escuela o comunidad, contáctanos hoy mismo. Estamos listos para ayudarte a crear soluciones a la medida de tus necesidades.